初心者が知っておきたい!ベビーシッターに関する基本知識をわかりやすく解説

ベビーシッターは年少なお子様の世話や生活上のサポートについて、保護者に代わってサービスを提供する専門職です。 ベビーシッターにはまったくの初心者から、保育士などの専門資格を習得した方まで、色々な人材があつまります。 多彩な人材があるなかにあって、お子様や保護者からも支持される存在になるには、きめ細かい対応とプロフェッショナルなケアの両面が必要とされます。真摯に日々、お子様に向き合うことで、満足度が高い保育を提供することができるはずです。
ベビーシッターは具体的にどんなことをしてくれる?
いまでは夫婦共働きの世帯が増加をしており、幼い我が子がいても頑張って働いている家庭は珍しくはありません。そして注目を集めているのがベビーシッターで、実際に働いているという方も大勢います。ここでは簡単にベビーシッターとは具体的にどんなことをする方なのかを、ご紹介していきます。平たく言えば子守りを専門としており、それ以外の業務はノータッチです。依頼者の自宅に出向いてお仕事をされるため、知らない方だと炊事洗濯から買い物までおこなうと思われる場合もあります。ところがベビーシッターは依頼を受けたお宅のお子さんの面倒しか見ないので、炊事などの雑用は一切おこなわないというルールがあります。具体的に述べると、1日5時間のみのお世話であれば、契約をおこなっている時間以外は働くこともありません。ベビーシッターを頼むときは、しっかりとほかのお仕事と区別をしてから正式に雇用をしないと、後でトラブルが発生する場合もあります。
ベビーシッターの需要が高まり続けている理由
ベビーシッターの求人やサービスが増えていて需要が高まり続けていますが、その理由はどういったものでしょうか。需要が高まり続けている背景には、女性の社会進出によって働く人が増え、共働き世帯が増加したことがあります。従来は男女の役割が明確でしたが、近年は子育てに参加する男性が増えています。ただ共働きだと子育てが難しいので、手が回らない時にベビーシッターが活用されます。保育園や幼稚園の供給が足りておらず、待機児童が発生していることもベビーシッターが必要とされる理由です。核家族化によって子供を預けられる親が近くにいない人も多いので、安心して子供を任せることができるベビーシッターが重宝されます。子供が熱を出したり病気になると看病が必要ですが、仕事が忙しいと休みを取るのが難しいです。急な事態にも対応してくれるサービスは親御さんにとって助かりますし、仕事を休まずに子供の不調に対応できるので、こうした社会やライフスタイルの変化が理由にあるといえるのではないでしょうか。
認定ベビーシッターの取得方法とは?
ベビーシッターは資格がなくても働けますが、資格自体はあります。それが公益社団法人全国保育サービス協会が認定している、認定ベビーシッターという民間の資格です。「専門的なスキルが身につく」「保護者から安心して依頼される」といったメリットがありますが、資格取得には満18歳以上という年齢以外にもいくつかの条件があります。まず公益社団法人全国保育サービス協会が主催する研修会への参加と、実務経験の両方が必要です。実務経験として認められる場所は、協会が運営する保育施設・ベビーシッター業者・地域のファミリーサポートセンターなどとなっています。実務時間や期間は決まっていませんが、登録事業所の代表者の証明と捺印が必要です。その後、東京・大阪・福岡で実施される認定試験を受けます。試験内容は、選択問題40問と400字以内の記述式が1問で、実技試験はありません。合格すれば、認定ベビーシッターの資格認定証を受け取ることができます。初回の登録証の有効期限は5年間です。しかし初回更新後には有効期限がなく、一度更新すれば一生涯使える資格となっています。
保護者に安心感を与えるベビーシッター
保護者に安心感を与えるベビーシッターとなるには以下のポイントに注意する必要があります。保護者は子供を預けることで、その子供の安全を任せています。信頼性の高いベビーシッターであることが求められます。定刻に到着し、契約通りの内容を守ることが大切です。 子供たちとのコミュニケーションは欠かせません。保護者にも状況報告などの適切なコミュニケーションが求められます。明るく親しみやすい雰囲気を作ることが大切です。子供たちに対し適切な知識を持っていることが必要です。子供が怪我をしたときの対処法や緊急時の対応方法などです。子供たちが楽しめる遊びや、読み聞かせなども提供することができると保護者にも好評です。 子供たちの安全や健康に責任を持っています。責任感を持って行動することが大切です。子供たちが危険な行為をしている場合は、しっかりと指導することが求められます。ベビーシッターとして予期せぬ状況に遭遇することがあります。そのため柔軟性を持って対応することが大切です。急な予定変更にも対応できるよう、自分のスケジュールを調整できる柔軟性が求められます。
子供の個別保育を担当するベビーシッター
保育園では1人の保育士が複数人の子供を担当し、親御さんが迎えに来るまでの間、お世話をしてくれます。多くの保育士は高い職務意識を持っていることから安心して任せられる一方で、1人で見られる範囲にはおのずと限界があり、常に善人に目が行き届くことは困難です。一部には目を離した隙に問題が生じることもあり、心配になってしまうことがあります。それらの問題を払拭して活躍するのが、子供の個別保育を担当するベビーシッターの存在です。依頼した場所に訪問してくれるのはもちろんのこと、一人一人の要望や個性に合わせて柔軟に対応してもらうことが可能です。食事やおやつを与える時間帯を指定したり、遊びはどんなことが好きなのかなどをあらかじめ伝えておけば、その都度実行してもらえます。延長にも対応しており、急に残業が入っても任せることができます。専用施設とは違いベビーシッターなら、発注したご家族に寄り添ってサポートしてくれるのが嬉しいところです。
自分の裁量で保育ができるベビーシッター
自分の裁量で保育ができるベビーシッターは、清潔な環境が整っていてやる気はある人にとっては向いている職業だといえます。ベビーシッターは子どもの状態を常に把握しておかなければならないので大変な仕事ですが、一方で自分の空いた時間に依頼があれば引き受けられるという自由度も高いところがメリットです。特に小さな子どもは夜中でも眠ることなく起きていることがありますが、親が夜中に働かなければならない職業の場合は家に置いておくわけにはいきません。そんな時にベビーシッターを雇いたいと考える人がいますから、夜中に起きていることが苦痛でない場合には、その時間を生かして仕事をすることができます。しかも夜間保育となると料金も割り増しになるので収入が増えることになりますから、お金を多く稼ぎたいという時には深夜中心のベビーシッターになるという方法もあります。自分の裁量で働けるので、ライフスタイルややる気に合わせて仕事を受けると良いでしょう。
時間の融通がききやすいベビーシッター
ベビーシッターは現代では欠かすことのできない職業です。男女ともに働くことが当たり前となった現代社会では、どうしても子供を預ける必要があります。方法は大きく分けて二つです。託児所に預けるか、ベビーシッターを雇うかです。どちらも一長一短ありますが、ベビーシッターのほうが時間の融通がききます。託児所の場合はあいている時間が限られている都合で送り迎えが必要です。その時間が会社の出退勤と合わないことが多いので、調整に苦労することになります。ベビーシッターは自宅で面倒を見てもらうので、ある程度の目安はありますが出勤時間に合わせてきてもらって、帰宅するまで面倒を見てもらうことが可能です。その他にも食事を用意しておけばそれを食べさせてもらえますし、遊び相手もしてもらえます。需要が高まっていることを受けて派遣する企業側も様々なサービスを展開して顧客確保に動いているので、驚くほど充実した育児環境を整えることができます。
フリーランス案件も多いベビーシッター
ベビーシッターは子供たちを見守り、保護者がいない間に彼らの世話をする人々を指します。需要は常に高く案件も豊富で、フリーランスとして働くことも可能です。 一般的に保護者が仕事に行っている間、夜間、週末、あるいは特別な行事のために雇われます。子供たちが安全でエンターテインメントがあり、必要な世話が行われていることを確認します。 フリーランスとして働く場合、保護者からの依頼に応じて働きます。彼らは、広告を出しネットワークを活用して、自分自身を宣伝し、クライアントを見つけます。フリーランスのベビーシッターは保護者から直接報酬を受け取り、収入源となります。 まず保育に関するトレーニングや認定を取得することが重要です。信頼できるレファレンスを用意し、子供たちと保護者との関係を築くことが重要です。このような方法を使って自分自身を宣伝し、クライアントを獲得することができます。 フリーランスのベビーシッターになる場合、仕事を得るためにはオンライン上で自分自身を宣伝することが重要です。多くの人々はネット上で情報を収集し、サービスを探します。したがって自分自身を宣伝するために、ウェブサイトやソーシャルメディアを使って、自分のプロフィールや経験、レファレンス、およびサービスの詳細を公開することが大切です。
人間関係に悩むことが少ないベビーシッター
人間関係に悩まされない仕事を探しているなら、ベビーシッターなら上司や部下などがいないですし自分の裁量で仕事がしやすいのでお勧めです。子供が好きでベビーシッターの仕事に興味があるなら、登録してみてはいかがでしょうか。募集をしているサービスに登録をすることで、ニーズがあれば仕事をスタートできるケースがあります。 大勢がいる職場では、部下や上司や同僚がいるため人間関係に悩まされることが少なくないのが実情です。ベビーシッターは、基本的には赤ちゃんとその親以外とのかかわりはほとんどありませんし登録先での研修や確認などはあっても頻度は高くありませんし頻繁に時間を過ごすわけではありません。 ベビーシッターの仕事は、子供が好きなら最適ですし大勢の人とのかかわりが苦手な方にも適しています。特に、子供が好きな方や保育の資格を持っている方は重宝されますので、上司や部下や同僚などとの仕事に疲れてしまった方におすすめします。